本报讯（记者 胡小东）“只有扎根一线，打牢基础，未来的路才能走得更加稳健。”日前，在集团公司团委举办的优秀团干部“提素工程”培训班“奋斗的青春最美丽”故事分享会上，特邀嘉宾的成长感言让台下青年团干部颇有感触。这是集团公司团委实施共青团干部素养提升工程的一个缩影。
　　为进一步提升团干部政治能力、理论素养、群众工作本领，根据团中央和国铁集团党组有关工作部署，集团公司团委于今年4月3日启动实施团干部素养提升工程。结合当前集团公司团干部队伍实际，聚焦团干部成长中存在的突出问题，集团公司团委按照开展理论大学习、深化认识大提升、推动作风大转变、促进能力大提高等重点任务，细化制定重点任务展开表，明确各阶段重点任务的主要内容、具体措施、完成期限，通过组织专题讨论、开展专题团课、密切联系青年、补强专业短板、大兴调查研究等措施，确保干部素养提升工程取得实效。团干部素养提升工程各项重点任务计划于今年12月底完成，此后转为常态化、长效化运作。
　　一直以来，集团公司党委把共青团作为培养年轻干部的重要阵地，把团干部队伍建设纳入集团公司干部队伍整体建设，构建出党团一体、阶梯式培养使用的工作格局，牢牢抓住发现、培养、使用三个环节，为集团公司高质量发展提供青年人才保障。