随着夏天到来，管内各地气温持续攀升，各级组织开始采取不同的方式为一线职工送清凉。笔者认为，送清凉要送到职工心坎上。
　　每年暑期运输中，各级组织都会将各类防暑降温物品送到一线职工手中。现场职工为确保铁路运输畅通和暑期运输目标实现，坚守高温一线的各自工作岗位，非常辛苦。送清凉，切不可不看时间、不问管需求，简单地把慰问品一发了之，要把清凉真正送到职工心坎上。要事先了解，一线岗位究竟需要什么样的防暑降温物品，不同的工种岗位有什么不同的需求，除了发放防暑饮料食品和药物，可以根据职工需求，精准制作解暑汤和清凉餐食等。暑运长达两个月，要根据天气变化动态调整送清凉频次和时机，踏准节点将清凉送到职工手中。
　　因此，要从“我们送什么职工拿什么”，转变为“职工需要什么我们送什么”，真正将组织对职工的关心关爱送到职工心坎上，送出清凉，送出关爱。
　　·大兵·