记者 陆应果
　　冬意渐浓，一股暖流在钢铁大动脉上悄然涌动。自12月1日起，一场以“健康”为主题的冬季宣传行动在长三角万里铁道沿线展开，这是集团公司持续筑牢企业与职工命运共同体的生动实践。
　　夯实“三线”建设根基，共建幸福家园。集团公司深谙“安居方能乐业”，将地域文化基因融入建设肌理，让吴越风雅、楚江灵秀、徽派古韵、海派风情绽放在长三角万里铁道沿线，匠心打造出“一站一风景”“一点一特色”的温馨家园。通过《“十四五”改善职工生产生活工作方案》落地实施，明确建设标准与责任链条，同步推进高铁、既有线、合资铁路站区设施补强，让不同系统、不同站区的职工共享发展成果。五年来，102个一体化站区相继建成，238个健康食堂（标准化伙食团）分布铁道线，8345个职工医疗急救箱与450台AED设备为职工健康保驾护航。散落在沿线的一处处小站工区，如今已成亮丽风景。家园蝶变，人心更暖了。
　　保障职工健康，守护身心健康。集团公司构建全周期健康服务体系，精准化体检让健康管理更具针对性，慢性病与职业病防治关口前移，重点岗位健康干预落地见效。网上“心理驿站”随时在线，健康休养内涵持续丰富，全民健身运动广泛开展，文明健康的生活方式蔚然成风。普惠服务不断升级，职工节日慰问标准从1200元跃升至1600元，48.2万人次获得3.96亿元帮扶救助，6.13万人次享受地方互助保障，实打实的举措让职工获得感成色更足。
　　数字高效赋能，凝聚发展力量。集团公司搭建多元成长平台，实训场所星罗棋布，职业技能竞赛、岗位练兵常态化开展，101个劳模与技能大师工作室成为人才摇篮，“大国工匠”张华、“全国劳模”冯剑坚、邓海波等高技能人才引领队伍成长。数字赋能让服务更高效，“上铁职工家园”App累计注册会员达16.7万人，年点击量超1500万人次，学习、就医、购物等需求一键直达；57个公寓食堂的“铁路智慧就餐系统”，让跨单位预约订餐、扫码结算成为现实。民主管理持续深化，职工诉求热线、面对面交流座谈等渠道畅通无阻，“会、站、家”一体化建设构建起多层级服务网络。
　　及时传递关爱，厚植同心情谊。“冬送温暖、夏送清凉、生日送祝福、金秋送助学”的品牌活动温暖四季，新职工入会引导、退休职工欢送、青年职工婚恋交友等服务精准暖心。主题宣讲、文艺巡演凝聚思想共识，“同吃同住同娱同乐”的融洽氛围增进情谊，让企业与职工成为休戚与共的一家人。
　　五年耕耘，硕果盈枝。集团公司获评上海市2023年度提升职工生活品质示范单位，职工满意度始终保持在85%以上。完善的保障体系、优美的生活环境、广阔的成长空间，让职工队伍精气神愈发昂扬。动脉连心，命运与共，集团公司继续以职工为中心，在共建共享中书写企业高质量发展与职工幸福生活的双赢篇章。