蜿蜒的皖赣铁路穿梭于皖南青山绿水之间，一座座深山小站扎根铁道沿线、默默坚守，倒湖站就是其中之一。芜湖车务段祁门站倒湖线路党支部立足深山小站，坚持以党建为引领，将党建工作与安全生产、应急处置、队伍建设、暖心服务深度融合，让党员冲锋在前，稳稳守住集团公司安全运输“南大门”。
　　筑起红色堡垒，守护安全防线。倒湖站是皖赣铁路安徽省境内最南端的小站，三面环山、一面临水，沿线隧道密集，汛期遇强降雨安全风险频发。党支部常态化抓实安全练兵、隐患排查、应急演练，锻造出一支反应迅速、作风过硬的党员突击队。入汛以来，车站党员突击队靠前值守，加密线路区间巡查频次，加大重点路段、边坡水沟、设备设施排查力度，累计完成防洪出巡90余人次，排查整改各类安全隐患12处，全方位筑牢汛期安全屏障。7月19日14时32分，车站接到区间山体落石险情通报，车站值班员、党员杨克金严格执行作业标准，快速响应、精准处置，第一时间呼叫列车紧急停车，仅用时2分钟便成功扣停列车、规避风险，以专业能力守护运输安全。
　　深耕暖心举措，凝聚队伍合力。倒湖站全站13名职工中，党员4人、青年职工10人，84%的职工家在异地。车站党支部坚持把暖心服务做到职工心坎上。今年4月，站内供水管道水量不足、水质不佳，职工日常洗漱、生活用水受影响。党支部书记蒋成力带领青年党员逐段排查供水管路，精准定位上游水塔堵塞问题，第一时间清理管道淤泥、疏通供水线路，并主动协调加装净水设备，采购矿泉水保障过渡期供水，彻底解决了用水难题，把党组织的关怀落到实处。
　　抓实传帮带，让青春力量扎根一线。党支部高度重视青年人才培养，针对异地新入职青工不适应山区环境、思想波动大等问题，安排党员骨干一对一结对带教，手把手传授业务技能，生活中常态化谈心交流。青年职工小李入路初期，因站点偏远、生活配套有限，一度产生消极情绪和调离想法。党支部书记和党员主动跟进，常态化谈心谈话、耐心开导，向其讲解车站的重要职责，引导青工读懂坚守小站的意义。在党支部的悉心培育和党员的言传身教下，小李褪去浮躁、坚定扎根信念、潜心钻研业务，快速成长为车站青年业务骨干，在防汛防台、线路巡查工作中冲锋在前，真正实现了从“想离开”到“愿坚守”的蜕变。
　　（蒋成力 汪军）