转眼间，我已在铁路桥隧养修领域工作了14个年头。其间，我亲身经历了桥隧设备养修方式的更新迭代：从笨重的手动工具到智能化的电动设备；从钢卷尺、检查锤到现在的裂缝测宽仪、无人机巡检仪，各类智能养修装备陆续投入使用，既减轻了劳动强度，又提升了作业效率。
　　2022年9月，我开始担任芜湖长江三桥车间江北检养工区副工长。那时合杭高铁刚刚开通运营，芜湖工务段管内高铁桥隧养修改革正处于深化提升阶段。大量新工艺新装备投入使用，高铁桥隧养修作业的高标准严要求，倒逼着我必须加强业务知识学习。一有时间，我便反复研读梳理各类技术规章、条文说明、安全管理文件，主动给自己“充电”。遇到拿捏不准的业务难题，我第一时间向车间技术骨干请教，然后再结合现场实际复盘总结，就这样一点点地将书本知识转化为现场实操素养。
　　长期的坚持与沉淀，让我在职业技能竞赛中不断突破自我，多次在段青工技能比武中斩获佳绩，并获得“集团公司技术能手”称号。但在我看来，荣誉只代表过往，企业飞速发展的同时，工作标准、技术要求也在配套升级，学习新技术、新工艺、新标准，永远没有终点。
　　之后，芜湖工务段迎来了高质量发展转型的攻坚期。在业务上崭露头角的我，抓住每次管理岗位公开招聘考试机会，在一次次备考、一次次沉淀中褪去浮躁、积累经验，最终成功考取桥隧车间技术员岗位。
　　岗位转变的同时，我肩上的责任更重了。从前，我只需专注单项桥隧养护作业；如今，我要负责统筹现场安全管控、隐患排查治理、职工教育培训、现场标准化管理等综合性工作。但凭借当初在一线作业时养成的勤学善思、踏实务实的工作作风，我渐渐地完全适应了新的工作要求，还向身边的工友分享自己的工作经验，带动车间职工整体业务能力提升，与企业高质量发展同频共振。
　　回望自身成长历程，我的每一次进步、每一次蜕变，都与芜湖工务段的高质量发展息息相关、密不可分。企业完善的人才选拔机制，为我们普通一线职工打开了向上成长的通道，让我们有了施展才干的空间。
　　岗位在变，责任未变。今后，我将继续紧跟企业发展步伐，勤学苦练、精进不止，用心用情守护每一座桥梁、每一处隧道，努力做一名有担当、有本领、有坚守的新时代铁路守桥人。