本报讯（蒋雨鸥）9月9日至10日，铁路基层思想政治工作推进会暨现场观摩活动在集团公司金华站区召开。国铁集团党组副书记王进喜出席会议，对进一步抓实铁路基层思想政治工作提出要求。国铁集团总经理助理兼党组宣传部部长宋强太出席会议。
　　会上，集团公司党委书记、董事长赵丽建代表集团公司党委作了题为《加强组织领导 大力推动落实 以高质量思政工作服务保证高质量发展》的经验交流，集团公司工会、团委分别作交流发言，各铁路局集团公司通过现场发言、书面交流等方式开展经验分享，集中展示了新遴选的铁路基层思想政治工作示范点、优秀案例建设成果。
　　观摩环节，来自国铁集团机关部门和全路各单位的参会人员前往金华车务段金华东站、杭州北车辆段金华运用车间、杭州供电段金华电力车间、金华地区铁路青年之家、杭州机辆段金华运用车间、杭州铁路物流中心金华营业部金华南集装箱班组6个站点实地观摩，各站点工作人员介绍了本单位在基层思想政治工作中的特色做法，与会人员直观感受了车间班组将思想政治工作嵌入安全生产、队伍培育、改革攻坚全链条的鲜活实践。
　　此次会议，充分展示了集团公司基层思想政治工作实践成果。集团公司紧扣《中国共产党思想政治工作条例》落地实施，将思想政治工作摆在企业发展突出位置，构建起党委统一领导、党政齐抓共管、群团协同发力的大思政工作格局，以高质量思政工作护航企业高质量发展，取得一系列实践成效，实现连续第11个安全年，客运发送量在全路率先突破9亿人大关，客货经营管理体制改革有序推进，干部职工始终保持昂扬向上的精神风貌，思政工作直达一线作业现场，形成一批可复制、可推广的基层实践模式。
　　多年来，集团公司坚持强化全方位领导，筑牢思政工作根基，压实党委主体责任，常态化规范运作宣传思想文化工作领导小组机制，创新开展“思想政治工作条例落实年”，将思政工作纳入巡察和政工考核；健全制度体系，制定重点任务展开表，完善理论学习、新职工思想教育等5项制度，做实制度宣传，方便基层落地执行；建强阵地队伍，用好传统教育阵地，打造数字思政产品矩阵；搭建专兼结合思政工作队伍，纳入各级培训，推动队伍规范化专业化建设。坚持多维度推进，提升思政工作实际质效，落实党委中心组“第一议题”制度，实施“党的创新理论进班组”工程，组建“上铁·尚理”宣讲团，开展“菜单式”送讲，选树宣传重大先进典型，强化榜样示范；文化浸润塑形，弘扬上铁精神，创新打造“上铁·动宝”IP形象，以车间班组家园文化为抓手，扎实推进安全、服务、经营文化建设，创建杭州物流中心义乌营业部等76个示范点，不断优化职场和人文环境；关爱服务聚力，开通职工服务热线，落实谈心走访制度，兼顾思想疏导与实事办理，解决职工急难愁盼；针对占比超四成的青年职工，完善教育培训与成长平台，助力青年职工成才。坚持构建大思政格局，凝聚多方工作合力，推动思政与业务深度融合，推动资源力量下沉基层；深化党建带群建，工会打造工人“大思政课”，共青团打造青年思政品牌，发挥群团贴近职工优势；强化警企、家企内外联动，开展联防反诈、家庭开放日等活动，用好家庭第二课堂，实现八小时内外思想引导同向发力。
　　下一步，集团公司将持续巩固“思想政治工作条例落实年”成效，持续夯实基层基础，以思想之聚保障发展之进，为高质量发展凝聚强大力量。