本报讯（通讯员 道通达）近日，杭州机辆段望江门运用车间工会主席沈钟祥与年度体检多项指标异常的池师傅面对面谈心，提醒他抓紧前往医院复查。这是该车间针对机车乘务员职业特点，对体检重大阳性指标人员实施精准健康管理的一个缩影。
　　该车间根据段劳动人事科反馈的41名体检重大阳性指标人员名单，采取电话回访与面对面约谈相结合的方式，实现全覆盖回访。回访中，逐一告知职工异常指标情况及对应健康风险，详细询问当前身体状态和就医安排，督促其前往正规医疗机构复查复诊。
　　在全面告知和督促的基础上，该车间按照“一人一档”标准，健全职工健康管理档案，动态录入体检异常指标、复查结果等信息，摸清重点健康人员底数；建立“车间工会统筹协调、班组长日常跟进”的两级联动机制，常态化跟踪回访重点人员健康状态，及时更新信息，持续提升管理的精准性与有效性。
　　针对部分青年职工自制力不足和作息把控不到位的实际，该车间在做好重点人员管理的同时，将健康防线向全员延伸。一方面，常态化组织全民健身活动，结合岗位特点为班组配置握力器、跳绳等健身器材，在职工中推广练习八段锦；另一方面，利用班组长在外地公寓值班契机，加强待乘管理和手机定置管理，帮助职工树立良好的健康意识。