本报讯（通讯员 周迪）9月1日下午，合肥高铁基础设施段举办“榜样引领·专业认同”新老职工座谈会。54名新职工围坐成一圈，与三名老职工面对面话成长、谈未来。
　　“我还有问题，入路后我们到底做什么工作？”新职工抢着问。
　　该段团委书记于浩先开口。他从信号工干起，一步步走到团委书记岗位：“当你看到自己参与的工作成果真正转化为生产力，解决了实际难题时，那种成就感是什么也无法替代的。专业认同不是一开始就有的，是在一次次把‘不可能’变成‘可能’的瞬间积累起来的。”
　　工程师李慧讲述了自己跨专业转型管理人员的故事；综合维修工张隽涵分享了自己凭借手绘特长，跻身优秀通讯员的经历。
　　听了三个人的三个故事、三种路径。新职工李溢正说：“通过前辈的讲述，未知的工作变得具体可感，增强了我对单位的归属感、对专业的敬畏心和对未来的自信心。”